La Controlaría Municipal de Rionegro se encuentra postulada al Premio Nacional de Alta Gerencia 2023 con la experiencia “ Fortalecimiento institucional: nuevo paradigma del control fiscal para mejorar la gestión pública, la transparencia, la participación y la confianza ciudadana” , la cual viene desarrollando en el marco de la línea estratégica de fortalecimiento institucional y de la gestión fiscal del Plan Estratégico Institucional 2022-2025 “Cuidamos lo nuestro” y cuyo propósito es que sus sujetos y puntos de control alcancen los mejores resultados en la medición de sus indicadores de desempeño.
Para alcanzar este fin, la Contraloría Municipal de Rionegro desde 2022 ha realizado actividades de acompañamiento, capacitación y seguimiento con los funcionarios públicos en la implementación del Modelo Integrado de Planeación y Gestión, el Sistema de Control Interno, la rendición de la contratación pública en plataformas electrónicas, el índice de Transparencia y Acceso a la Información Pública, entre otros; acciones que hoy dan cuenta del éxito de esta experiencia con impactos significativos y medibles.
“En este tiempo de presencia en el territorio, hemos comprendido que los instrumentos del control fiscal territorial no son suficientes en sí mismos para preservar los recursos públicos y naturales. Si bien cumplimos cabalmente con nuestra función de fiscalización, reconocemos que para evitar una ineadecuada gestión fiscal, las entidades públicas deben estar fortalecidas y esto se logra con la aplicación de las mismas herramientas que les da la ley y la generación de ambientes de control que les sean naturales a ellas mismas”. Expresó el Contralor Municipal de Rionegro, Rodrigo Montoya Castrillón, al momento de postular su experiencia al Premio Nacional de Alta Gerencia 2023 .
Cerca de 500 servidores públicos del territorio han participado de capacitaciones, diplomados, seminarios, asesorías y sensibilizaciones que ofrece la Contraloría Municipal de Rionegro en diferentes temáticas alineadas con el propósito de esta línea estratégica, evidenciando el compromiso adquirido por los sujetos y puntos de control en el fortalecimiento institucional, que hoy se ratifica con la postulación al Premio Nacional de Alta Gerencia 2023 del Departamento Administrativo de la Función Pública de esta innovadora estrategia ha incidido en la apropiación e integración de la cultura del control y del cuidado de los recursos públicos y naturales en todos los ámbitos.
Felicitaciones!!